星际科技供应商：正文卷 第37章 内测安排
“不是时候啊！”章洋仰天长叹道。
回去之后，章洋也只是嘱托覃维才帮他打听打听就把这件事情搁到一边儿去了，毕竟没什么大希望的事情不值得浪费太多精力。
公司这边程序开发时间还很紧张，更何况园区和体验中心肯定会提早完成，程序这边也是尽量能赶早就赶早。园区和体验中心的主要工作完成后，章洋就常驻公司了。有了他的规划和指导，项目开发的进程明显再加快。
经过韩萱和方玲这两个月的努力，支持中心的人事、行政、后勤、财务等部门，商务中心的内审、公关、市场等部门人员基本齐备。研发研发中心也被分为产品、开发、测试、设计四个部门。人员虽说都不多，但前期已经够用。公司的三中心十一部门的基本架构正式确立，就等这个跨时代的购物APP出世，然后一鸣惊人了。
这个APP才是章洋起步阶段的核心，就连远郊商业中心的解决方案最终也是为了这款APP服务的。这些日子，章洋一直在公司，着手解决遗留问题和技术难题，整个开发的工作也渐渐进入了尾声。
“韩萱，看来你提高很快啊。”看着之前新增功能的架构设计，章洋也是赞叹道。这几个月，韩萱的技术水平可谓是水涨船高，架构设计已经像模像样了。当然，这种提升是有代价的，不说她自己放弃的，就只算她提交给章洋被打回来的都不知道有多少次了。
“哎！严师出高徒啊！也不看看我这几月是怎么过来的！”韩萱想想都还心有余悸，都不知道自己是怎么熬过来的，竟然熬过来了。
“好了，你现在可以出师了！”章洋摆摆手，玩笑道。
“行了，不说笑了。项目基本已经开发完成，马上要上测试版。召集大家开个会。”历经四个多月的紧张研发，第一版APP终于面试。这款APP被章洋命名为“甜瓜”，而网站自然而然的就叫“甜瓜网”了。
“我们这款APP最终被命名为‘甜瓜’，对，就是你们手机上现在装的这款APP，看看我们设计部门设计的VI图标是不是很形象？是不是很诱人？”章洋摇了摇自己的手机，笑着问道。
“哈哈！”听章洋这么说，再看看手机上走扁平化路线的“假甜瓜”，所有人都忍俊不禁（的笑了出来）。
“我们的测试部门已经对APP进行过内部测试。整体框架和基本功能已经没有问题。各位手机上现在装的这个版本是公测版本，马上春节了，回去以后可以把它推送给你的亲戚朋友，让他们帮助我们测试和改进。”
看到台下傻愣愣的众人，章洋玩笑道：“下边肯定有人在想，老板这是又剥削劳动力了，剥削我们还不算，连我们的亲戚朋友也不放过。”
“放心吧你们，这是有偿的。他们每发现一个BUG，都将会获得10元到1000元不等的酬金。当然，酬金的多少是根据BUG大小确定的了！”章洋接着说道：“这可是一个赚钱的机会呀！”
“不过，研发部门可注意了啊，你们可不要故意给APP弄出来什么大BUG。反正你们弄也没关系，这些酬金到时候从你们的奖金池里扣就行了。”
“哈哈哈！”听章洋这么说，研发部的人都笑了起来，显然也知道章洋是在开玩笑。
“行了，这个APP目前限量安装10000台，早到早得，想挣钱可要抓紧。”章洋提醒道。一万台APP，公测应该差不多足够了。剩下有问题也不会是什么大问题，上线以后边运营边更新吧，初期也就中州一地，压力应该不会很大。
听章洋这么说，会议室的众人急忙行动起来。他们这几天一直在体验这个APP，尤其是衣物试用的镜子模式和第三者模式，他们可是一遍又一遍的在尝试。尤其是女孩儿，早就想分享给闺蜜显摆一下，但无奈这是公司还未发布的APP，出于保密的规定，他们是不能随便传播的。
现在好了，更新到了公测版，终于可以穿上美美的汉服或者旗袍亦或是一件漂亮的长裙，然后分享给朋友闺蜜姐妹一起探讨了。不得不说，这还真是女人的天性。
当然了，公测版比内测版还是少了不少功能的。毕竟不是所有的功能都适合提早公开，尤其是电商元素和社交元素，有可能会刺激阿里巴巴和腾讯的神经。虽说早晚要刺激，但，能晚一天就晚一天。
即便不可避免的购物元素，章洋在“甜瓜”宣传的时候也是抓准同城、实地化等概念和因素，避免阿里过早的发现他自己的电商意图和野心。倒不完全是因为怕什么，而是多一事不如少一事。等到真刚上的时候，怎么也不可能怂！
会议室乱糟糟的一片，尤其是女孩，不仅分享给闺蜜姐妹欣赏，身边的同事当然也不能放过。穿上一件复古的长衣，跟同事炫耀道：“看，美吧！要不你也试试这个？”这时，她心里一定在想：肯定没我穿上好看！
诸如此，乐此不疲。
……
喧闹了好一会儿，章洋也是适时的制止了她们。要不然，她们估计连下班都能忘。这儿还有很多的男通知呢，你没看，这些男技术人员已经无聊的开始大眼瞪小眼了。
“好了，那就说今天的最后一件事儿。也是未来一个时期公司的人员架构安排。首先，研发中心由韩萱负责，并负责产品和设计部，徐毅负责开发部和测试部。商务中心有方玲负责，部门负责人有方玲安排。支持中心及各部暂时有徐晶统筹。”
“中心负责人的级别是经理，部门负责人是主管。等以后人员多起来，级别会有提升。人资这边尽快给出薪资待遇标准，标准按照市场高30%处理。”章洋补充道：“还有，你们也看到了，现在有人身兼多职呢，如果你足够优秀，很快你就能顶上来！”
章洋这句话一出，所有人都摩拳擦掌，跃跃欲试起来。公司初创，前景明显看得见，十个人就会心动啊！
回去之后，章洋也只是嘱托覃维才帮他打听打听就把这件事情搁到一边儿去了，毕竟没什么大希望的事情不值得浪费太多精力。
公司这边程序开发时间还很紧张，更何况园区和体验中心肯定会提早完成，程序这边也是尽量能赶早就赶早。园区和体验中心的主要工作完成后，章洋就常驻公司了。有了他的规划和指导，项目开发的进程明显再加快。
经过韩萱和方玲这两个月的努力，支持中心的人事、行政、后勤、财务等部门，商务中心的内审、公关、市场等部门人员基本齐备。研发研发中心也被分为产品、开发、测试、设计四个部门。人员虽说都不多，但前期已经够用。公司的三中心十一部门的基本架构正式确立，就等这个跨时代的购物APP出世，然后一鸣惊人了。
这个APP才是章洋起步阶段的核心，就连远郊商业中心的解决方案最终也是为了这款APP服务的。这些日子，章洋一直在公司，着手解决遗留问题和技术难题，整个开发的工作也渐渐进入了尾声。
“韩萱，看来你提高很快啊。”看着之前新增功能的架构设计，章洋也是赞叹道。这几个月，韩萱的技术水平可谓是水涨船高，架构设计已经像模像样了。当然，这种提升是有代价的，不说她自己放弃的，就只算她提交给章洋被打回来的都不知道有多少次了。
“哎！严师出高徒啊！也不看看我这几月是怎么过来的！”韩萱想想都还心有余悸，都不知道自己是怎么熬过来的，竟然熬过来了。
“好了，你现在可以出师了！”章洋摆摆手，玩笑道。
“行了，不说笑了。项目基本已经开发完成，马上要上测试版。召集大家开个会。”历经四个多月的紧张研发，第一版APP终于面试。这款APP被章洋命名为“甜瓜”，而网站自然而然的就叫“甜瓜网”了。
“我们这款APP最终被命名为‘甜瓜’，对，就是你们手机上现在装的这款APP，看看我们设计部门设计的VI图标是不是很形象？是不是很诱人？”章洋摇了摇自己的手机，笑着问道。
“哈哈！”听章洋这么说，再看看手机上走扁平化路线的“假甜瓜”，所有人都忍俊不禁（的笑了出来）。
“我们的测试部门已经对APP进行过内部测试。整体框架和基本功能已经没有问题。各位手机上现在装的这个版本是公测版本，马上春节了，回去以后可以把它推送给你的亲戚朋友，让他们帮助我们测试和改进。”
看到台下傻愣愣的众人，章洋玩笑道：“下边肯定有人在想，老板这是又剥削劳动力了，剥削我们还不算，连我们的亲戚朋友也不放过。”
“放心吧你们，这是有偿的。他们每发现一个BUG，都将会获得10元到1000元不等的酬金。当然，酬金的多少是根据BUG大小确定的了！”章洋接着说道：“这可是一个赚钱的机会呀！”
“不过，研发部门可注意了啊，你们可不要故意给APP弄出来什么大BUG。反正你们弄也没关系，这些酬金到时候从你们的奖金池里扣就行了。”
“哈哈哈！”听章洋这么说，研发部的人都笑了起来，显然也知道章洋是在开玩笑。
“行了，这个APP目前限量安装10000台，早到早得，想挣钱可要抓紧。”章洋提醒道。一万台APP，公测应该差不多足够了。剩下有问题也不会是什么大问题，上线以后边运营边更新吧，初期也就中州一地，压力应该不会很大。
听章洋这么说，会议室的众人急忙行动起来。他们这几天一直在体验这个APP，尤其是衣物试用的镜子模式和第三者模式，他们可是一遍又一遍的在尝试。尤其是女孩儿，早就想分享给闺蜜显摆一下，但无奈这是公司还未发布的APP，出于保密的规定，他们是不能随便传播的。
现在好了，更新到了公测版，终于可以穿上美美的汉服或者旗袍亦或是一件漂亮的长裙，然后分享给朋友闺蜜姐妹一起探讨了。不得不说，这还真是女人的天性。
当然了，公测版比内测版还是少了不少功能的。毕竟不是所有的功能都适合提早公开，尤其是电商元素和社交元素，有可能会刺激阿里巴巴和腾讯的神经。虽说早晚要刺激，但，能晚一天就晚一天。
即便不可避免的购物元素，章洋在“甜瓜”宣传的时候也是抓准同城、实地化等概念和因素，避免阿里过早的发现他自己的电商意图和野心。倒不完全是因为怕什么，而是多一事不如少一事。等到真刚上的时候，怎么也不可能怂！
会议室乱糟糟的一片，尤其是女孩，不仅分享给闺蜜姐妹欣赏，身边的同事当然也不能放过。穿上一件复古的长衣，跟同事炫耀道：“看，美吧！要不你也试试这个？”这时，她心里一定在想：肯定没我穿上好看！
诸如此，乐此不疲。
……
喧闹了好一会儿，章洋也是适时的制止了她们。要不然，她们估计连下班都能忘。这儿还有很多的男通知呢，你没看，这些男技术人员已经无聊的开始大眼瞪小眼了。
“好了，那就说今天的最后一件事儿。也是未来一个时期公司的人员架构安排。首先，研发中心由韩萱负责，并负责产品和设计部，徐毅负责开发部和测试部。商务中心有方玲负责，部门负责人有方玲安排。支持中心及各部暂时有徐晶统筹。”
“中心负责人的级别是经理，部门负责人是主管。等以后人员多起来，级别会有提升。人资这边尽快给出薪资待遇标准，标准按照市场高30%处理。”章洋补充道：“还有，你们也看到了，现在有人身兼多职呢，如果你足够优秀，很快你就能顶上来！”
章洋这句话一出，所有人都摩拳擦掌，跃跃欲试起来。公司初创，前景明显看得见，十个人就会心动啊！