郭啸这人还算爽快大方，跟陆凡达成‘合作关系’后，直接给出见面礼。

    以后，陆凡发现有什么野生超凡，可以通知郭啸。

    而郭啸则根据实际情况，给陆凡提供各种便利以及现金、资源。

    “现在咱们也是熟人了，有没有什么想问的，可以直接问我。”

    “今天想不出来也没关系，慢慢想，闲时给我打电话约酒，我请客。”

    “好！那就多谢郭队长了！”

    郭啸明显不是领导，但花花轿子众人抬这个道理不会错，陆凡能拎清。

    倒是一时半会儿真没什么要问的，主要是刚才郭啸已经说得够全面了。

    剩下想了解的，都是些明显涉及机密、保密的问题。

    不过，当他无意间瞥见湖岸两侧的市民时，突然有了想法。

    “今天白天在医院时，那些人好像都无视你了？”

    “好问题！”

    郭啸咧嘴一笑：“看过哈利波特吗？”

    “一点点，没看完。”

    “那你知道麻瓜这个词的含义不？”

    “这个知道。”

    “知道就好说！你理解成麻瓜驱逐咒就好了。”

    郭啸从口袋里拿出一个小小的正方体：“这就是科技与超凡结合的产品，戴在身上，麻瓜会很大程度无视超凡。”

    “不需要充能，不需要保养，上面有开关，用能量冲击一下开启，再冲击一下关闭，平时随身携带就行。”

    “对了，带着这玩意儿监控看不见，以后千万记得，监控未必完全可靠！”

    “......”

    好简单粗暴的法器！完美符合实用主义的审美！

    “很实用的小玩意儿。”郭啸笑了笑，直接把正方体抛了过去：“初次见面，送你了。”

    “啊？这不好吧？闲钱我还是有点的，多少钱我转...”

    “也不是什么值钱的东西，原材料成本价五万多，我直接报丢失再领一个就是了，无非就是掏个成本价。”

    郭啸浑不在意，不放过任何一个拉近关系的机会。

    且不提陆凡背后的唤灵者堂弟，他自身就是一个极其优秀的超凡。

    不管是心性还是手段，超过百分之九十九的野生新晋超凡。

    陆凡见他如此坚持，正好，他心里也有交好之意，便没有拒绝。

    ‘利益’是前期拉升感情最便捷的路。

    随后，两人交换联系方式，互加微信后各自告别。

    正要分别时，郭啸突然想起什么，回身说道。

    “忘了告诉你，超凡者是有等级划分的，但不是很靠谱，因为战斗力这玩意儿，有些人会爆种！很玄乎。”

    “哦？这个怎么说。”陆凡顿时来了精神。

    毕竟是自古以来就有超凡的世界，甭管用什么划分等级，总要有一个章程吧。

    “呃...众所周知，超凡者的基础战力无非就是三种。”

    “一，肉体；二，灵魂；三，能量。异术，战斗经验什么的不算基础战斗力。”

    “能量不作为参考数据，因为不同体系的能量，质、量，基础功能都不同。”

    “肉体和灵魂取最高值，仪器显示你基础等级为3，但我以感知加个人经验评价，你真实战斗力等级要在15级靠上。”

    “你是个很优秀的超凡，一般人，真实战力是基础等级*1.5到3左右。”

    “是不是觉得变频幅度有点大？”

    “阿这...是有点奥”

    陆凡晒然一笑，心里有些发毛。

    郭啸的感知好准！！！

    他体属性是3.2，算上炁辅助，恰好是15-16之间。

    至于优秀...炁确实优秀，毕竟是先天之物。

    面对任何超凡，只要还没成【仙】，陆凡都可以自信一声：我的能量品质不弱于你。

    顶多两人持平。

    郭啸点点头：“所以，多和超凡接触接触，时间久了，感知比仪器靠谱一万倍。”

    “行了，我得走了，晚上去接触个新人，常联系啊。”

    “好，常联系，拜拜。”

    两人互相告别，今天的会面算是告一段落。

    陆凡拎着包，准备‘11路公交’地奔去车站。

    郭啸更干脆，找了个没人的地方，土遁离开。

    走出去很远后，陆凡恍然发现郭啸从头到尾都没提小老弟的事。

    但细细一品，他本人心里，已经更倾向于让陆然跟着郭啸、彭飞混。

    “这一扫光的做事风格....好直接！”

    最直接最有效的交际手段，能看得出，郭啸和彭飞绝对有一套。

    不过，有一点让陆凡很疑惑。

    就算之前在医院时，彭飞也只是说‘接触陆然’，而不是招揽吸纳。

    他们好像刻意避开主动招人这件事。

    而且，到现在也没有所谓的官方来人。

    连做个基本登记、询问都没有。

    这让陆凡隐隐觉得，陆然这个唤灵者其实是无足轻重的小角色。

    还不值得官方和公司正儿八经的【招聘】。

    “刻意营造的心理落差，还是有什么内部原因？”

    ......

    其实，这里有很多不足为外人道也的原因。

    首先，一扫光公司不能直接招纳【正式员工及临时工】，没有这个权限。

    所有正式员工都由真正的官方指定。

    而临时工相对简单，但仍需要队长先拟定名单，分公司主管报上去，经上级审批才可开始招聘流程。

    不可以在审批之前过多接触，除非有任务需求。

    彭飞这种队长级别的正式员工，基本都是下来指导工作的，很少有从底层爬上去的。

    像郭啸这种快要转正的临时工其实很罕见，纯粹是遇见彭飞这个贵人了。

    他从上面下来镀金，感觉这个小兄弟有点意思，随手提拔一下。

    一个正式职工而已，京州省管理层不会薄他们家的面子，到时候把申请批准一下就行。

    但不要因此小看正式职工，这可和公务员体系不一样。

    只有成为正式职工，才有可能进入管理系统，到那时真就跨越阶级了。

    更高级别的管理者，只要后代能达到同级别的平均水平线，就可以【世袭罔替】。

    另外一提，现有的公务员事业编成为超凡后，会先被辞退，然后从公司临时工干起。

    除非真的是高干子弟，特别有关系的那种，会直接进入管理系统。

    可惜陆凡不知道这些，若是知道，肯定要感慨一声。

    自古以来就有超凡的世界，似乎比刚刚灵气复苏的世界更难混！