以掩盖为目的推出的服务，最大的好处就是鬼城的服务是越来越多了。

    鬼语丛林，鬼道飞车，爱情灯光一个个闪亮登场。

    随便坐个观光车，都能看到旁边有个鬼高速飙车过去。

    而爱情灯光更是吸引了不少年轻男女。

    有人甚至以此来认证爱情：如果你吻了我，灯亮了，那就说明你是真的爱我。

    真特么自以为是。

    某些骗、炮少男通过这种方式,证明了无数次爱情。

    情伤鬼也是个不知探究的，对他来说有接吻就是有爱，但凡在这鬼城互啃的，上到八十老汉，下到小小萌娃，一个都不错过。

    鬼城的爱情不值钱,但是传言却不会因此消失。

    传言是不需要理智的，不需要冷静分析的：你要是跟那些情侣说这里的灯是特殊感应灯，有接吻就会亮,他们还会觉得你这人煞风景，没意思。

    最挡不住的谎言就是自愿被骗。

    而这样的谎言伴随的就是鬼城名声的不断传播，生意也节节兴起，游客数量越来越多。

    鬼城生意稳了，李闲云也不再关注，而是继续回过来关注易胜影视。

    时间过得很快，转眼已是立秋。

    过去这段时间，大家基本就是在疯狂拍片中度过。

    李城那边的六部院线已经完成，曹重锐的那部艺术片也交给董梓欣做掉了，另外还和两家小影视公司达成合作，总计做了九部院线。

    还有网大也做了九部，时间各占一半左右。

    半年拍了十八部电影，其制作效率之快，速度之疯狂，足以令无数人惊掉大牙。

    当然,做完这些,易胜传媒的人也纷纷高呼累死了。

    就没这么高频拍片过啊。

    李闲云表示：一半！一半！这才是我计划的一半指标，算个屁啊！你们来年至少要增加一倍的量！

    员工们不知道李大老板的心声,但是第一批制作的片子已经在迅捷平台上线，效果一如预计的那般，依仗着强大的特效，精美的场景，片子也是瞬间大卖。

    最关键还是成本低啊！

    以前要拍一部一千五百万票房的网大，你的制作成本怎么也要在五百到一千万。

    但是新模式下的电影，制作成本直线下降。

    易胜传媒三个剧组不到二十天就可以拍三部网大，狗逼李闲云还嫌效率低，干脆不给加班费给调休，干二十天歇十天，进一步省了成本，然后剧组人员还比同级别剧组少。导致三部电影连预演都算进去，总制作成本也才八百七十万，平均单片票房一千四百万，总票房四千二百万左右，毛利润达到五倍！

    这个回报太恐怖了。

    外间固然是一片惊呼，易胜传媒内部也是一片哀嚎。

    我特么怎么就这么蠢啊！

    我怎么就选择了放弃项目奖金，领纯工资啊？

    于是企业内网又是呼声一片,纷纷要求改制,情愿恢复原来的制度了。

    不过这一次李闲云可就不客气了。

    当然，这话不会是由他来说，而是由苏海莉等人直接在内网抨击大家：看见便宜就想赚，看见困难就想缩。

    直接喷的大家狗血淋头哑口无言。

    这时候李闲云李大善人就出现了。

    在内网发布公告：易胜传媒能有今天，得自于所有人的共同努力。我李闲云吃水不忘挖井人，绝对不会忘记大家的贡献，所以可以考虑恢复项目奖金，具体由董事会裁议后交由薪酬委员会做出具体规划。当然，之前的规矩还得执行。

    标准的董事长姿态！

    这使得内部员工一片欢腾。

    但是员工和老板斗，注定是斗不过的。

    这边口口声声要为大家提升收入，另一边易胜传媒却开始划分成本。

    成本这种东西，说白了就是个工具，看你怎么做。

    比如原来的规划里，项目奖金是根据影片利润来的，做阶梯性占比。

    影片利润是按照票房减去项目投入计算的，这里面就有说道了。

    什么叫项目投入？

    剧组投入是项目投入，那么公司本部服务人员呢？

    以前项目投入仅包括项目执行人员的薪酬以及其他相关成本，连项目奖金都没算进去，因为项目奖金是从盈利中分配的。

    但是新的规划里，将两样重头成本计算进去了——后台部和鬼特效。

    易胜传媒在对外服务时是全打包，所谓的一站式服务，没有小鬼收益单独结算的事，毕竟要利益最大化。

    但是内部分账，这些就要单独结算。

    这么做的直观结果就是提升了项目投入成本。

    本来你三部片子是九百万制作成本？

    现在不是了，加上后台部和鬼特效，成本至少提升一倍，但是后台部和鬼特效拿钱天经地义啊！没道理别人白干的。

    然后你还没话说——因为根据当前收益表现折算，大家的总体收益还是上涨的。

    既然上涨了，那说明老板已经很慷慨了，你还有脸嫌他慷慨的程度不够？

    这多出来的收益，要求的就是员工更加积极主动的心态与努力——企业即将进一步扩张，挥鞭子的做法不适合一直下去，制度管理取代人治正在成为必然。

    不仅如此，易胜传媒还会进行更具体的分类。

    比如大制作和小制作的回报也是不一样的，院线和网大的回报比也是不一样的，就是预演和后台科技，也要根据实际情况调节。

    同时还需要对内部员工也进行一定的划分——水平不好的底层，照样是没资格拿奖金的，也可以进一步激励大家。

    但这些工作都极为复杂，不是一下能搞定的事，还是需要一步步来。

    反正作为老板，就是尽可能给最低的工钱，压榨最大的劳力，还特么要你自觉，让我省心，甚至还要“感恩老板”，有牛逼到吊炸天的甚至还要“跪谢老板给饭吃”。

    而作为员工则是希望最少的付出，最大的回报，最好就是每天打卡上班无所事事，职场化缘。

    这年头没有自觉，只有博弈。

    博弈的好了皆大欢喜，博弈的不好原地崩溃。

    李闲云正在进入新层级：黑心老板模式，手掌小鬼利器，大杀四方。外面的人要吃，里面的人也要吃，还要吃的漂亮，吃的大家服气。

    于是乎，企业内部一片和谐，李大老板善名远扬。

    今天李闲云忙完了事，看看天色不早，离开办公楼。

    来到自己的法拉利旁，刚打开车门，就见旁边一个女孩走过来：“老板！”

    李闲云看去，笑道：“倩倩？”

    这姑娘叫倩倩，是公司行政部的一名职员，长相还算可以，工作能力嘛……就那么回事了。

    倩倩快速跑过来：“老板，我的车坏了，能不能麻烦你送我一程啊？”

    李闲云看看她，微微一笑：“没问题。”

    让这姑娘上了车，问了地址，李闲云一路驱车而去。

    坐在副驾位上，姑娘时不时偷眼看李闲云，口中道：“老板你好年轻，象你这么年轻，能做下这么大的身家，全国也找不出几个了吧？”

    “还好吧，华国这么大，比我牛逼的人物一堆呢。”李闲云随口道。

    “那你怎么还不结婚？”倩倩问。

    “也得有结婚对象才行啊。”李闲云笑道。

    倩倩还想说什么，李闲云道：“不好意思啊，我开车得注意点儿，不能多说。”

    “哦。”倩倩无奈应了一声，有意无意的找话题，李闲云的态度则始终是不冷不热。

    很快到了地方，李闲云停下车：“到了。”

    姑娘无奈走下车。

    目送李闲云开车离开，回味着刚才说过的话，自语着：“得有结婚对象才行……哼，就是暗示。”

    她得意的一笑，也不回家。

    就这么默默等着。

    约莫等了半个小时，倩倩拿起手机，嗲嗲的喊道：“老板！”

    李闲云平静的声音传来：“你怎么有我电话？”

    “找人要的呗。”倩倩得意：“哦对了，我刚才下车有点匆忙，把口红落你车上了。”

    李闲云直接道：“看到了，那我给你送过来？”

    “不用不用！”倩倩忙道：“您告诉我地址，我自己过来拿就行了。”

    “那好吧。”李闲云答应。

    挂断电话，倩倩开心的一挥手：“成功。”

    叫了辆出租车，倩倩向着李闲云家中去。

    到了红园小区，敲开房门，开门的竟然是个保姆。

    保姆看看倩倩，微笑道：“是倩倩姑娘吧？老板没在家，说你会来。喏，这个给你。”

    说着保姆递给倩倩一个纸箱子，姑娘看到纸箱子里一堆化妆品，小镜子，口红，甚至还有包包。

    “这是……”她惊愕看保姆。

    保姆微笑：“哦，都是老板送过的姑娘，落在他车上的东西，这种事天天有。您慢慢挑，看哪个是你的。”

    小姑娘粉面通红，转身就走。

    保姆耸耸肩：“又一个。”

    转身回屋，把箱子一丢，房门关上。8)