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NBA绝对防洪坝:正文卷 第1338章 尼克斯崩盘

    “谁在背后将他们联合在一起,又推动了舆论?”斯特恩仔细考虑过后,锁定了耐克。

    只有耐克有这个力量,联合联盟这么多球队与球员,也只有耐克有动机。

    这是赤*裸*裸的逼宫,让他非常愤怒。

    但是,他也感受到了很大的压力,因为如果联盟三分之二球队真的全力支持耐克,那么他也无法阻挡。

    “科比,你真的不发表意见吗?”科比的家里,佩林卡问道。

    他是专门来的,耐克已经催他了,耐克希望科比站出来,向联盟逼宫,但是科比一直在拒绝,这让他两头为难。

    “我已经说过了,我不是耐克的棋子,如果他们继续这样搞,那么我会考虑合同完成之后结束与他们的合作。”

    科比很坚定地道。

    佩林卡想了想,问道:“铁锤那边的利益很大吗?”

    科比看了一眼佩林卡,说道:“那只是一方面,我是铁锤的朋友,现在耐克摆明就是冲他来的,我不可能站出来。”

    说是这么说,但实际上,科比也很清楚,他在铁锤那边的利益确实很大,无论是仙贝餐厅还是葡萄酒生意,加起来甚至要超过耐克给他的合同。

    其实耐克给他的合同并不算大,远比不上铁锤在阿迪的合同,甚至连詹姆斯的合同也差好多,所以他更看重和铁锤那边的生意。

    尤其是葡萄酒生意,现在仙贝葡萄酒公司在中国的进口份客已经占了美国出口中国葡萄酒的百分之八十,仙贝在美国葡萄酒行业的话语权越来越重。

    而这是耐克的影响力根本无法触及到了区域,也就是说,无论耐克怎么对付铁锤,都无法让铁锤伤筋动骨,他有什么理由抛弃铁锤这边?

    同样,詹姆斯也和他的经纪人就此事谈过了两次,因为耐克也希望他站出来。

    但和科比一样,詹姆斯也拒绝了耐克的要求。

    5月3号,更衣室混乱到已经崩盘的尼克斯在抢七战中失败,凯尔特人完成了黑七,震惊了联盟。

    “这太羞耻了,他们太令人失望了!”

    比赛一结束,愤怒的尼克斯老板多兰就在媒体面前公开宣布,球队将进入重建,所有球员全都将被摆上货架,包括安东尼。

    李坝在电视机前,安静地欣赏着尼克斯的崩盘,看到人堆里有些茫然的大至时,连忙拿起手机,给高园园打了个电话过去。

    “有事?”

    国内这会儿是中午,高园园在吃中饭,简短地问了一声。

    “看尼克斯的比赛了吗?”

    “没。”

    “是这样,尼克斯被凯尔特人黑七了,要重建,大至肯定要被交易,你看着办吧。”

    “被黑七了?哎呀,尼克斯一个赛季缴纳了快一亿的奢侈税,真可怜呐!”高园园笑道。

    “我说大至的事呢。”

    “行了,知道了,我会让人去给他找下家的。不过他只有一年合同了,我要先问问他的意见,还愿不愿在NBA混下去了。”

    “那行,你处理吧。”

    “土狈,最近舆论对你不利呀,我看背后有人搞鬼,你有什么看法?”

    “没什么,意料中的事,一帮失败者想利用规则限制我而已。”

    “你打算怎么办?”

    “看情况吧,限制不多,就再和他们玩玩,如果限制得厉害,就让他们自个玩自个去,我没兴趣留在这里给他们拉抬收视率。一帮王八蛋,我帮他们赚钱,他们在背后给我玩阴的。”

    “你就不想在小球打法中证明自己?”

    “我还需要证明自己吗?”

    “呃,好像是不需要了。”

    “我跟你讲,园园,我还真没那个兴趣证明什么,我来美国打球的初衷就是赚钱的,我又不是科比那个偏执狂。”

    “那行吧,我明白了。”

    二人再聊了几句,就结束了电话。

    此时纽约耐克总部,总裁菲利普奈特神情严肃地在考虑问题。

    他的计划成功了,通过旗下大量球员的发声,又联系了联盟三分之二的球队,再通过无数媒体的推波助澜,他已经将巨大的压力放在了斯特恩的身上。

    他相信斯特恩顶不住这个压力,只要斯特恩顶不住,那么联盟修改规则就势在必行,而一旦防守被限制,就等于绑住了李坝的手脚,那时候耐克支持的球员和球队就可以乘势而起。

    但现在有一个问题,球市问题。

    李坝前后两次退役,导致这两个赛季的收视率大降过半,这种恐怖的影响力,是他需要考虑的。

    一旦修改规则,而导致李坝离开联盟,那么肯定会有无数的球迷离开,那么也势必影响到耐克鞋的销售,导致营收大幅下挫,这是他绝对不想看到的。

    所以,他既想打压李坝,但又不想让李坝离开联盟,他希望李坝老老实实地呆在联盟里打球,稳定球市,顺便为耐克赚取巨大的利益。

    可怎么让李坝留下,这是一个难题,也是他无法控制的。

    对他无法控制的事情,他就觉得头疼,眉头皱成了一团。

    这次为了联合三分之二的球队向联盟逼宫,耐克付出了巨大的代价,大笔的赞助费掏了出去,如果不能彻底解决问题,耐克会血亏的。

    最终,他决定群策群力,将这个难题在公司的会议上提了出来。

    “总裁先生,我有一个办法,或许可以解决这个问题。”这时有个人站起来说道。

    菲利普奈特看去,是北美销售部的副总裁洛克林,一个美籍华人。

    “林,希望听到的是一个好主意。”他很淡漠地说道。

    面对菲利普奈特,洛克林有些紧张。

    他毕业于清华,在斯坦福商学院拿到了硕士学位,然后经过十年的努力,打拼到了现在的地位,并且成功地移民美国,成了一个真正的美国人,按说他的人生很成功了,应该非常自信才对,为什么在菲利普奈特面前很紧张呢?

    原因很简单,即使他拥有了现在的地位,他也在这里感受到了对他无处不在的歧视,身为一个精英,他依然和一般的华人一样,处于歧视链的底端,他需要加倍的努力与成功,才能获得一些认同。

    就像刚才菲利普奈特的话一样,如果这是其他的人说的,哪怕是个黑人,菲利普奈特的态度也会好很多,但他从这位总裁身上感受到的,是一种无视,并没有任何认同。8)