这些天姜启默已经搞定了内部矛盾，德义楼以后交给婶婶管，修文堂叔会帮忙管理餐饮集团，小叔姜修武就负责调料厂，启东哥会出来跟在他身边，德华姑丈那边也会逐渐把姜家的业务当成核心。

    姜启默现在信得过的人还算够用，加上期权上面的大赚特赚，他理应去插手公司的管理，也早就有了腹稿。

    另一边，为了迁就姜启默的时间，托马斯?康纳把确定新店开张之前最重要的管理层会议定在10月26号周五下午。

    在开会之前，姜启默悄悄和佩妮?平奇进行了几次沟通，等到了26号下午，他才来到了ADC餐饮租赁下来总部地址。

    除了企业成立之时把小叔塞进公司那一次之外，姜启默这还是第三次来到总部，托马斯?康纳已经几乎把所有事情都安排好了，他也很好奇姜启默想怎么插手进来。

    毕竟……ADC连锁餐饮差点被托马斯?康纳打造成了一言堂，姜启默又只是个16岁的华裔少年，他能怎么破局呢？

    但托马斯?康纳想也想不到的是，姜启默这些天可是好好恶补了一番工商管理知识。

    自13号把系统借入积分用完之后，姜启默每天都有差不多1076分的入账，从13号到26号下午，他一共收获了15060分。

    每天平均花350分去抽通用技能书，姜启默每天都把相当于100天数量的技能书使用掉，所以他的积分还剩下10160分。

    14天当成1414天来用，也让姜启默现在的知识储备到了相当程度。

    首先是9天的技能书全丢到金融学这个大学科上面，加上原有的积累，姜启默单是在这上面就总共学习了相当于接近2000天，这差不多是5年半，大学都能毕业了，硕士都开始读了。

    然后是专门针对管理学科的学习，工商管理、行政管理、人力资源管理等学科积累起来也足是使用了相当于接近1700天的技能书，这相当于4年半又多，姜启默也算是大学本科毕业了。

    所以说姜启默的知识储备其实足够，他只是还没有亲自参与到更多的实际运用，他需要更多的实践机会，今天……就是恰当的时机。

    这个时候，因为托马斯?康纳要在办公室等待姜启默，姜修文作为总经理助理也要陪着托马斯?康纳，姜修武则是和姜启默一起到场，所以公司会议室里面只坐着几个老外。

    加上佩妮?平奇在内的5个店长和人事部经理帕克?索斯、财务部经理凯丽?克里斯蒂、培训部经理威尔?康斯坦特一共8个人都坐在会议室里面谈笑风生。

    是的，所谓的ADC连锁餐饮集团，现在也就设立了三个部门，因为它也只有一间正在营业的门店和四家即将营业的新店，所有的东西都只是刚要进入轨道。

    但托马斯?康纳是办事大气的人，偌大的会议室里面装修很上档次，木制的会议长桌和真皮座椅摆放于正中间，墙壁四周有各种盆栽安放着，为工作环境添加了几分自然气息。

    从会议室的条件就可以看出托马斯?康纳对这份事业的看好，而他的投入也得到了下属的认同以及……继续追随的意愿。

    三个部门经理、5个店长，全部是托马斯?康纳的老属下，全部是从圣殿投资选择辞职跟随托马斯?康纳的人员，他们当然是以康纳马首是瞻，也当然是不希望姜启默这个股东插手公司管理。

    “平奇，你和我们的华裔老板接触比较多，再跟我们说说他的习惯，免得我们等一下冒犯了他这个大股东。”趁着姜启默还没到场，索斯转了转椅子，突然对着佩妮?平奇说道。

    刷的一下，会议室所有人就都把眼神放到了佩妮?平奇身上。

    “姜是个天才，漫画就是出自他的创意，1号店的营销策略也是由他制定的。”佩妮?平奇想起姜启默和她的交流，心情很复杂也很紧张，但还是给出了公允的评价。

    “Come on，我问的是他的喜好，比如说……”索斯眨了眨眼，说了个自以为的荤笑话：“我可以在他面前说我的家伙很大吗？”

    “哈哈。”

    “索斯你不能对老板撒谎。”

    “够种你就脱了裤子让我们见识见识大家伙。”

    会议室里面8个人，除了佩妮?平奇之外只有另一个女性店长和克里斯蒂一共三个女人，剩下的5个男人肆无忌惮的哄然大笑。

    个性古板的佩妮?平奇对索斯的荤笑话很不感冒，拿索斯来和姜启默做对比之后，她更是觉得姜启默的形象高大了许多。

    “索斯，你如果敢在姜先生面前说这种话，我觉得你会失去你的家伙。”佩妮?平奇略带厌恶的说道。

    “少来了，我才不信他敢。”索斯不以为然，撇了撇嘴说道：“说不定他会被吓到哭着回家找妈妈，亚裔不都是这样吗？”

    “然后他的妈妈会对你不客气。”培训部经理康斯坦特说道。

    “我也不会客气的。”索斯再次开了个荤笑话。

    很显然，他们的言语间也没有对大股东的基本尊重，除非因为利益之外，姜启默的华裔身份也起到了一定的反作用。

    即便是佩妮?平奇这种美国人中少数群体，虽然他们不会太歧视华裔，但从他们不觉得调侃华裔这种事有多么严重后果的心理来分析，也可以得出他们究竟骨子里是怎么想的。

    大家在打趣之后，还是由索斯说出了共同的心声。

    “我可不想接受一个16岁的华裔小子的领导，伙计们，如果大股东够多插手公司的经营，想象我们接下来会是遇到什么事？”索斯认真的说道：“仅是东西方理念的不同，他就很难理解我们的某一些做法了，还有……”

    索斯正色道：“凭什么让他来收获成熟的果实？”

    剩下的7个人先是一愣，接着看了看索斯，便都陷入了思考之中。

    索斯是话是康纳的暗示吗？

    如果是，那么就证明托马斯?康纳亮明了态度，想要让大家一起把另一个股东排挤出管理层。

    如果不是，那么索斯说这话其实也很在理，大家都是职场精英，当然明白当姜启默成功插手公司经营之后的场景，那会损害康纳一系的利益。

    索斯最后那句话则显得把所有东西都摆了出来，在场众人都是有资格拿到未来公司干股分红的元老，假如姜启默这个大股东分走了权力，势必也会从这块蛋糕上面划走一大块。

    “索斯，你想做什么？”康斯坦特看向了索斯。

    “不管我做什么，你们都会支持我，不是吗？”索斯反问道。

    大家顿时就心里明了，索斯是想当先锋，这是企业管理层向董事会争取权力的一种方式。

    管理层会推出一个人去和代表股东利益的董事会针锋相对，然后管理层剩下的人会保护住这个人、并且把这个人推上更高的位置，借此保住大家的权力，最终逼迫董事会在利益前面低头妥协。

    “Damn！你这个冒险主义者。”康斯坦特无奈的看着索斯。

    “但我们应该支持索斯，不是吗？”财务部经理克里斯蒂却是站出来选择发声支持。

    像这种情况，只要先锋不死，后续部队就不会有事，就算先锋索斯失败了，大家也不见得没有办法保住他。

    于是乎，这群职场精英三言两句下来就确定了攻守同盟。

    当姜启默走进会议室的时候，迎接他的就是已经做好准备的一群康纳家老臣子。

    无论姜启默提出什么建议，公司管理层有办法反驳他，这其实是个死局。