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重生之最强人生

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重生之最强人生:正文卷 第1090章 招工狂潮

    少年这两天在忙碌的,是麒麟集团的招工事宜。

    去年年底最开始的招工,是因为麒麟玩具厂的圣斗士星矢的玩具生产。

    11月工人们基本上就全部培训完毕,随着12月的各种机器和工具的到齐,12月中旬便开始了试生产,12月下旬正式开始了生产工作。

    到了现在的机器工业社会,很多制造的东西,都不用人工来一点点的制作了,基本上机器便能把最主要的流程做完,工人们最多只是打磨、拼装、修饰便已足够。

    可是呢,殷俊的要求是精致一些。

    比如圣斗士们的盔甲的棱角,可以打磨得圆滑润手一些,不会像廉价货那样的握着手疼,或者割伤玩家。

    还有贴上一些特有的装束什么的,以及人物脸部细节的描绘等等,都需要手工去做。

    因此熟练的工人是必不可少的。

    只不过即便是需要的工人多,也要不了殷俊招募的4300人那么多,哪怕是加上打包运输、后勤工作的加在一起,也是太多。

    认真算下来,机器操作的三个班、加起来用600多人就足够,剩下的手工工人,三班2000人也不算少了,打包运输、后勤采购等再加上200人,也是绰绰有余。

    但谁叫现在香江的劳动力是非常过剩呢?

    殷俊多招募一个人,就能让一家人吃饱饭,安心的在香江奋斗下去。

    少招募一个人,他(她)为了自己的家庭,就有可能走上不归路。

    这可不是说笑的。

    忽然涌入香江的那么几十万人,有一些实在是过不下去的,或者是野心太大的,受不了诱.惑的,都走上了社团甚至是九龙城寨的道路,许多人现在连骨骸都找不到了,让人唏嘘不已。

    不然麦理浩为什么那么的欣赏殷俊?

    就是因为殷俊解决了数万人的工作,并且通过这么数万人的吃喝拉撒,间接的又解决了数万人的生计问题,这样加起来几十万人的生活就有了保障,为政.府解决了一半多的难题。

    麒麟玩具厂之后,旗下各大工厂的招募也在热闹的进行,这便是殷俊也在为自己的澳大利亚移.民做储备。

    麒麟集团里面的工人们,只要是优秀的、有一技之长的,再加上愿意有点冒险精神的,殷俊都会把他们给挑选出来,送到西澳大利亚州去。

    前面固然是西澳大利亚州给了今年每半年各5000个人的名额,但俗话说计划跟不上变化,随着英女皇御准的国籍修改法案的出现,香江人移.民的愿望空前的浓厚。

    澳大利亚这样地广人稀的地方,怎么可能不趁机来捞一杯羹?

    所以不但是东海岸的澳大利亚州府希望效仿西澳大利亚州,获得更多的精壮劳动力,去创造社会财富,连原本已经觉得自己够大方了的西澳大利亚州政.府,也积极的应对,再次开.放了移.民的名额。

    本来他们就觉得来的香江人非常勤快和热爱工作,正好可以帮着政.府做许多基础工作,并且把分散居住在各个村镇的民众们的基本工程所需满足了,所以才给了一年半15000人的超多名额。

    现在既然大家都在抢,他们就想着这么好的工人,被别人抢走了,自己就吃亏了不是?

    故而,经过他们的紧急措施,决定再在1982年度面对万康公司开.放1万人的名额,也就是总共允许香江移.民2万人在万康公司的组织下,去西澳州工作移.民。

    忽然得到了这么多的名额,你说殷俊怎么会不欣喜若狂?

    西澳州乃至整个澳洲的移.民狂潮,也就是在这几年而已,等到他们觉得自己的人口足够了之后,便会很快的缩减移.民名额,那时候再想找到这么好的机会,可就是难上加难!

    但是麒麟集团总共的工人都超不过3万人,如果一下子给他挑走2万人,麒麟集团旗下工厂完全会陷入瘫痪,那个损失可就太大了。

    所以,麒麟玩具厂超额招募50%的工人的缘由,就在于此了。

    不单单是麒麟玩具厂的4300人,包括麒麟印刷厂、麒麟建筑公司,甚至麒麟安保队,在12月和1月的时候,也都大幅度增加了招工的人数,预计招工人数比往年足足多了9000多人。

    如果全额完成的话,会使得麒麟集团的员工总人数一口气突破了4万人。

    各大工厂的负责人是知道殷俊对西澳州移.民的疯狂兴趣的,他们虽然不了解为什么殷俊这么做,但为了让自己的工厂不至于瘫痪,他们当然会多储备一些备用人才。

    即便是殷俊还会在新移.民之中选择培训一些,不会全在公司内部抽调人手,可及早的多储备更多的工人,才可以保证以后抽调移.民了之后,各大工厂仍旧可以正常运转嘛!

    因为1981年香江的业务扩展并不多,麒麟集团主要的心思都放在了稳固现有的业务上面。

    真正让乐易铃关心的,其实是在美.国的迪斯尼和联艺电影公司,然后还有华国内地的麒麟电子工厂。

    如今又要加上一个麒麟食品公司的方便面工厂,内地的产业,一下子就显得要重要太多了。

    一方面是面对十几亿人的需求,另一方面只是香江这六百万人口的需求,可想而知乐易铃会着重于哪一个方面。

    由于对外部的扩张占据了心思,去年一年的时间里,麒麟集团只是陆陆续续的招纳了一些人,并没有像是前两年那么的大肆招募。

    这就使得11月开始的新一轮大招募,成为了生活在新界的数十万新移.民的一个盛大节日。

    不,说节日并不恰当,说是救命稻草也夸张了一点,但说成是一个改变命运的机会,却一点毛病都没有。

    麒麟玩具厂的4300人招聘,便来了30000多人应聘,也就是麒麟安保队的人员足够充足,再加上上千的警.察紧急的过来维持秩序,这才没有闹出事情来。

    接下来乐易铃是学聪明了。

    几个工厂的招聘都是分开了地方来,绝对不是加在一块儿,不然麒麟集团肯定都会被人潮给冲垮。

    事实也是如此,几遍是麒麟安保队、麒麟建筑公司、麒麟印刷公司和麒麟拷贝公司分开了招聘,也分别被数万和数千人围着,争先恐后的想要推销自己,想要进入麒麟集团工作。

    幸好麒麟集团对于招聘,一直是按照殷俊的要求来的。

    先是从自己的需求开始选择,或心灵手巧的、或老实肯干的、或执行能力强的,这些都优先选择进入第二轮。

    进入第二轮后又开始筛选,一个家庭只能有一个人可以进入麒麟集团工作,因为一个人的薪水就足够养活一家人了,如果一家人之中有两个人占据了位置,那么就会造成另一个家庭的困顿。

    至今为止,有一些人也是存在侥幸心理,想要一家两口人都在麒麟集团工作,领取高薪水。

    但因为麒麟集团号召所有的人举报这样的行为,谁能找到违规的人,那么他便可以进入麒麟集团工作。

    这样一来,大家的积极性非常的高。

    那些心存侥幸的人,即便是能骗得过麒麟集团的审核,难道还能骗得过和自己住在一起的街坊邻居吗?

    所以,在几十个人被揪出来,最后全部解雇后,便再也没有人敢这么做了。

    除开了这些正常的招聘之外,一些家境实在是太困难的,却又没办法做什么重活儿的人,田嘉纯便把他们塞进食堂、清洁卫生打扫等部门。

    别看这些部门小,可因为麒麟工业园区现在面积不断的扩大,工人越来越多,这些后勤保障人员也是需要得越来越多,倒是也能容纳下3000来个工作岗位。

    如此的一连串的招聘人手过后,麒麟集团又解决了1.5万个家庭的生活问题,以无可争议的4.3万总雇佣人员,仍旧名列香江第一大用人集团。

    看到这么多的员工,乐易铃觉得自己头都有点大。

    麒麟集团的薪水本来就比别人要高,就连后勤部门的清扫人员,一个月也能拿2000块——香江现在平均薪水也才这么多,如果是普通的清洁人员,能达到1500块就算很不错了。

    更别说薪水拿大头的那些工人,不但是平均薪水高达3000以上,更重要的是每个月的奖金也多达1000-2000不等,这又是远超一般工人的薪水。

    当然了,他们制造的利润是远远超过了他们的所得的。

    就拿麒麟玩具厂的工人们来说,他们每个月为麒麟集团创造的净利润高达4000万美金。

    《麒麟周刊》一系的编辑部和印刷工程,一个月也有2.8亿港币的纯利润。

    最夸张的还是麒麟游戏公司,仅仅是50个人不到,便已经创造出了七八亿美金的纯利润,也难怪殷俊给他们数十万甚至数百万的超高额奖赏了!

    但是从另一个角度来说,如果一旦麒麟集团不能进行持续性的盈利,那么这些人的高额薪水,便会成为麒麟集团的沉重负担。

    每个月1.5亿港币以上的薪水支出,不是哪一家大公司都能拿出来的。

    想要保持这么多的雇佣规模,想要维系这么多家庭的生计,麒麟集团一定要继续不断前进才行啊!

    ……

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